140+ Köpfe. Und ein freier Platz.
Strategie, SEO, SEA, Content, Social, Design, Web, Tech - hier siehst du, mit wem du täglich am Tisch sitzt. Keine Stockfotos, keine LinkedIn-Headshots aus 2019. Echte Kolleg:innen, die heute schon im Office sind.



Vier Dinge, die uns von anderen Agenturen unterscheiden.
Wir sind keine Bude für Buzzwords und PowerPoint-Marathons. Wir sind eine Agentur für Menschen, die Sichtbarkeit als Handwerk verstehen - und Spaß daran haben.
Wir denken in Wirkung, nicht in Stunden.
Bei uns zählt, was bei den Kund:innen ankommt - nicht, wie viele Slides daneben liegen.
Eigenverantwortung statt Mikromanagement.
Du übernimmst Projekte. Vom ersten Brief bis zum Reporting. Wir geben dir Tools, Zeit und Vertrauen.
Lernen ist Teil der Stellenbeschreibung.
SEO, GEO, Ads, Social - alles im Wandel. Wir bezahlen Schulungen, Konferenzen und Zeit zum Ausprobieren.
Team vor Hierarchie. Immer.
CEO sitzt mit im Großraum. Heads sind ansprechbar. Du hast eine Idee? Wir hören zu - und probieren sie aus.
Mehr als Obstkorb und Tischkicker.
Wir haben nicht alles. Wir haben das, was unsere Heldinnen und Helden im Alltag brauchen - und ein paar Dinge, die einfach Spaß machen.
30 Tage Urlaub
Echte Erholung statt Sechs-Wochen-Sprints.
Hybrid-Modell & Workation
Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche. 1× im Jahr Workation aus dem EU-Ausland - bezahlt.
Frühstück, Snacks & Kaffee
Brötchen-Service am Mittwoch, frisches Obst, Kaffeevollautomat (kein Filter!), Wasser gratis.
Weiterbildungsbudget
1.500 €/Jahr für Schulungen, Konferenzen, Zertifikate (Google, HubSpot, SISTRIX uvm.).
JobRad
Dein Wunschrad per Gehaltsumwandlung.
Hansefit & Mental-Health-Support
Zugang zu 6.000+ Fitness-Studios. Anonyme Beratung via OpenUp inklusive.
Team-Events
Weihnachtsfeier, Game-Nights, Pub-Quiz, Pizza-Friday - kein Pflichtprogramm, aber alle kommen.
Bürohund willkommen
Klar abgesprochen, mit eigenem Hunde-Kodex. Wer mit Vierbeiner kommt, hat hier Platz und Wasser.
Echte Schreibtische. Echte Teams. Hier kommst du an.
Vier Eindrücke aus der Heinrichstraße 14c - von Fokus-Arbeit am Multi-Screen über das gemeinsame Brainstorming-Sofa bis zur Polaroidwand mit den letzten Sommerfest-Erinnerungen.




Bereich finden, klicken, bewerben.
13 offene Positionen - von Ausbildung über Praktikum bis Festanstellung. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
SEO-Manager:in
Eigene Kund:innen, eigene Strategien, eigene Verantwortung - im SEO-Team mit 40+ Kolleg:innen.
Junior Projektmanager:in SEA
Einjähriges Junior-Programm mit Buddy, Mentoring und Schritt-für-Schritt-Verantwortung im SEA-Team.
Werkstudent:in SEA
Google-Ads-Kampagnen aufbauen, optimieren und auswerten - Performance-Marketing in der Praxis.
Werkstudent:in SEO
Sichtbarkeit analysieren, Keywords recherchieren, SEO-Briefings schreiben - klassisches SEO von Grund auf.
Werkstudent:in Social Media
Reels, Carousels, Strategien und Community - Social-Media aktiv mitgestalten.
Praktikant:in SEO
SEO-Praxis von Grund auf: Keyword-Recherche, On-Page, Content-Briefings - eng begleitet im 40+-köpfigen SEO-Team.
Praktikant:in SEA
Echte Performance-Projekte mit gründlichem Onboarding und engem Mentoring.
Praktikant:in Social Media
Strategisches Social-Media-Management hautnah erleben - Kampagnen, Content, Auswertung.
Praktikant:in Content-Marketing
Ratgeber schreiben, Themen recherchieren, Redaktionsplanung kennenlernen.
Praktikant:in Grafik & Design
Vom Banner zur Brand-Welt: Visuals, Layouts und Designs, die Marken sichtbar machen.
Praktikant:in Online-Marketing
Cross-Channel-Praktikum: SEO, SEA, Social, Content - und herausfinden, wo deine Stärken liegen.
Auszubildende:r Marketingkommunikation 2026
Lerne, wie Kommunikation Marken aufbaut - Konzept, Kampagnen, Online-Marketing.
Auszubildende:r E-Commerce 2026
Wie erfolgreiche Online-Shops entstehen - Produkte, Kanäle, KPIs und SEO im E-Commerce-Alltag.
Initiativbewerbung - wir lesen jede.
Wenn du glaubst, wir sollten dich kennen - erzähl uns, was du kannst und wo du hin willst.
In 4 Schritten zum Vertrag.
Wir machen es kurz: kein Marathon mit fünf Runden, keine Trick-Aufgaben. Wir wollen wissen, ob es passt - du auch.
Du bewirbst dich.
Per Formular, Mail oder LinkedIn. Lebenslauf reicht - Anschreiben optional, aber gerne gesehen.
Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.
Passt es auf den ersten Blick? Dann lädt dich die zuständige Teamleitung zu einem 30-Min.-Kennenlernen ein.
Kennenlernen + ggf. Mini-Case.
Erstes Gespräch online oder vor Ort. Bei Werkstudent/Junior-Stellen folgt ein kleiner Praxis-Case.
Vertrag. Onboarding. Start.
Wir entscheiden in der Regel binnen 7 Tagen. Onboarding-Plan und Buddy-System ab Tag 1.
Über 140 Spezialist:innen - eine Marke.
SEO, SEA, Social, Content, Design, Tech: das komplette Spielfeld unter einem Dach. Keine Reibungsverluste, keine wechselnden Zuständigkeiten.

Andre Hehemann

Andre Thyhatmer

Paula Niehoff

Diana Schatz

Sabrina Bergmann

Nele Ohmstede
Einzelne Teammitglieder findest du unter:
Gesamtes Team kennenlernen5,0 / 5 Sterne. 140 Bewertungen**. Kein Zufall.**
Was unsere Kund:innen schreiben, sagt mehr als jede Hochglanz-Selbstdarstellung.
** Bewertungen stammen ausschließlich von Kunden, die unsere Dienstleistungen in Anspruch genommen haben. Verifizierung über Nutzerkonto und geschlossenen Vertrag.
Vier Gründe. Ein Schritt.
Senior von Tag 1
Du bekommst echte Verantwortung statt 6-Monats-Junior-Schleife. Mentor:innen aus dem Senior-Team begleiten dich vom Onboarding bis zum eigenen Projekt.
Echte Brands, echte Projekte
Keine PowerPoint-Marathons, keine Showcase-Kunden. Du arbeitest an Live-Accounts - mit messbaren Ergebnissen und realem Budget.
Wachstum durch Praxis, nicht Workshops
Du lernst am Live-Account, in echten Calls, mit echten Briefings. Kein Theorie-Marathon - erste Verantwortung schon in den ersten Wochen.
Flach, ehrlich, persönlich
Keine Hierarchie-Spielchen. Du sprichst direkt mit Head-of-Levels und CEO. Ehrliche Feedback-Kultur, faire Aufstiegswege.
Was du sonst noch wissen willst.
Nicht beantwortet? Schreib direkt an bewerbung@suchhelden.de - wir antworten in der Regel am selben Tag.
